104.08.01臉書成立“足感心員工俱樂部”社團
105.08.31開始募集工會發起人連署書
105.10.04召開發起人籌備會議
105.11.18公開登報七天招募會員公告
105.11.30召開工會成立大會
會議記錄
105.12.05送件申請工會設立登記
105.12.21全國電子股份有限公司企業工會依法組織完成核發立案證書
(新北府勞組字第10030096號)
全國電子股份有限公司企業工會立案證書
105.12.23臉書成立“全國電子股份有限公司企業工會”社團
106.01.10召開第一屆第一次會員大會
會議記錄
106.01.11工會帳號申請完成
合作金庫銀行(006-3568717806635)
106.01.18提出第一次爭議案調解:【有關99年(含)以前特(調)休未休折算工資案】調解申請
106.02.09第一次工資爭議案調解結果資方不同意勞方請求故調解未成立
第一次勞資爭議調解紀錄
106.02.14召開第一次團體協約協商會議
106.02.16提出第二次爭議案調解:【有關99年(含)以前特(調)休未休折算工資案】調解申請
106.02.19工會專屬網域名稱審核處理完成
elifemall-labor-union.org.tw
106.03.05工會專屬電子郵件信箱申請通過
elifemall.labor.union@gmail.com
106.03.17第二次工資爭議案調解結果資方仍不同意勞方請求故調解未成立
第二次勞資爭議調解紀錄
106.03.29南區招募會員暨團體協約草案說明座談會
106.05.19召開第二次團體協約協商會議
會議記錄
106.06.19106年度北區會員勞工教育訓練
訓練課程通知
106.08.10召開第三次團體協約協商會議
會議記錄
106.09.27LINE@帳號 ID:@nyo8989s認證申請完成
106.10.13召開第四次團體協約協商會議
會議記錄
106.11.30召開106年(第一屆第二次)會員代表大會
會議記錄
106.12.29召開第五次團體協約協商會議
會議記錄
107.02.27召開第六次團體協約協商會議
會議記錄
107.04.20召開第七次團體協約協商會議
會議記錄
107.06.07工會專屬LOGO正式啟用
107.06.21召開第八次團體協約協商會議
會議記錄
107.08.17提出第三次爭議案調解:【有關勞資會議及提撥職工福利金等爭議案】結果資方不同意勞方請求故調解未成立
開會通知
107.08.29召開第九次團體協約協商會議
會議記錄
107.09.20召開107年(第一屆第三次)會員代表大會會議
會議記錄
107.10.29召開第十次團體協約協商會議
會議記錄
107.12.27召開第十一次團體協約協商會議
會議記錄
108.01.01加入桃園市產業總工會為上級工會
108.02.19召開第十二次團體協約協商會議
會議記錄
108.02.25提出第四次爭議案調解:【有關返還工會同意權的行使權利案】調解成立
108.04.01 開會通知單 & 勞資爭議調解紀錄
108.05.03開會通知單 & 勞資爭議調解紀錄
108.04.23召開第十三次團體協約協商會議
會議記錄
108.06.20召開第十四次團體協約協商會議
會議記錄
108.08.26召開第十五次團體協約協商會議
會議記錄
108.10.31召開第十六次團體協約協商會議
會議記錄
108.11.29召開108年(第一屆第四次)會員代表大會會議
會議記錄
108.12.25召開第十七次團體協約協商會議
會議記錄
109.02.01正式啟用電子公文交換系統
109.02.17召開第十八次團體協約協商會議
會議記錄
109.06.29召開第十九次團體協約協商會議
109.07.10提出第五次爭議案調解:【再次提出有關99年(含)以前特(調)休未休暨104~107特休折算工資爭議案】調解申請
109.07.29工資爭議案調解結果資方仍不同意勞方請求故調解未成立
開會通知單 & 勞資爭議調解記錄
109.08.25召開第二十次團體協約協商會議
109.09.30【有關99年(含)以前特(調)休未休暨104~107特休折算工資】提出民事訴訟_109年度勞簡字133號
109.10.29召開第二十一次團體協約協商會議
109.11.30召開109年(第二屆第一次)會員代表大會會議
會議記錄
110.12.23提出第六次爭議案調解:【有關理事長遭降職減薪工資等爭議】調解申請
109.12.29召開第二十二次團體協約協商會議
110.01.15【有關理事長遭降職減薪工資等爭議】爭議案資方不同意勞方請求故調解未成立
開會通知單&調解紀錄
110.01.18提出勞動部不當勞動行為裁決申請_110勞裁字第01號案_
110.02.24召開第二十三次團體協約協商會議
110.04.21召開第二十四次團體協約協商會議
工會主張:即日起暫時關閉雙方團體協約協商會議的溝通管道，待(對資方違反誠信協商部份)裁決結果再決定是否繼續)
110.09.14
110勞裁字第01號案
裁決決定書