- 本辦法依據本會章程第卅三條訂定之。
- 本辦法成立宗旨：為行使罷工權時保障會員基本生活所需，成立罷工基金。
- 罷工基金應於金融機構成立專戶，或部份投資全國電子股份有限公司之股票。唯本會全會或一部份發動罷工時，經會員代表大會決議，方得動用；或由理事會決議，報請大會追認。
- 罷工基金來源如下：1.本會每月經常會費收入之百分之五，撥入專戶；2.基金孳息；3.其他經捐款者指定本基金為捐款項目之捐款；4.於年度有結餘時，依會員代表大會決議，將結餘之全部或一部份撥入。
- 本會會員罷工，凡達十日以上，且跨越正常支薪日時，由本基金依罷工日數發給罷工會員罷工津貼。唯建立罷工線或罷工現場時，應依據會員實際簽到簽退日數支給。
- 罷工津貼，依每人每月繳交之會費十倍計算，按日計給，至少每五日發放一次。
- 本會罷工時，應將罷工期間薪資列入罷工訴求，盡可能爭取以資方同意支付罷工薪資作為結束罷工的條件之一。如成功爭取到罷工薪資，會員應於支薪時將所支領之罷工津貼歸還本基金。
- 本基金之收支每半年由理事會編製公告會員，並於每年會員代表大會時提報大會承認。
- 本辦法由理事會草擬，報請本會107年會員代表大會通過；修改時由理事會草擬並報請大會通過。
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